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    第九章 练习题

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    劳动争议

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    劳动者在同一用人单位工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应该订立

    • A、5年
    • B、10年
    • C、15年
    • D、20年

    以下属于用人单位义务的的是

    • A、向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
    • B、依照公司需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分
    • C、公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人书面同意
    • D、对少数民族劳动者应给予适当照顾
    • E、扣用无合法身份证件的人员

    某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()情况下,该企业可以提前30天以书面形式通知张某,解除劳动合同

    • A、张某患病住院
    • B、张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和同队协作。
    • C、张某患职业病或者因公负伤
    • D、张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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